Diversa Consulting se spécialise dans la gestion des changements organisationnels et des ressources humaines depuis plus de 20 ans. Nous possédons des connaissances approfondies et spécifiques de la gestion de la diversité ainsi qu’une compétence pratique de la mettre en oeuvre. Nous nous approchons de ces thèmes du point de vue du coaching de gestion et de la pensée systémique.

​

La vraie compétence et la potentialité des ressources humaines pourront être réalisées d’une manière efficace par la capacité de coopération, par une interaction ouverte et par des pratiques de gestion qui prennent en considération la diversité et l’inclusion des employés.

 

Nos programmes de développement et de formation recherchent des solutions pratiques à des questions qui se manifestent dans le travail quotidien. Chaque programme est fait sur mesure et selon les besoins de notre clientèle – c’est un point de départ essentiel de notre business.

 

Toutes nos opérations sont basées sur le partenariat et sur des réseaux avec d’autres entreprises locales et internationales.

 

Diversa a été fondé en 2003.